Какие задачи решает аутстаффинг и аутсорсинг в строительной отрасли

Привлечение дополнительных ресурсов на фоне роста заказов и отказа от содержания постоянной численности сотрудников – это те преимущества, которые гарантирует аутсорсинг строительных услуг. Это означает, что в любой момент, когда появляется заказ или задача, компания или физическое лицо может спокойно набрать персонал для выполнения определенного объема работ, нанять специалистов нужного профиля, сформировать бригаду любой численности и с любой квалификацией, специализацией работников.

Компания ProfiPersonal предлагает подобрать персонал на строительные объекты по следующим специальностям и видам деятельности:

• прорабов;
• сметчиков;
• водителей и операторов кранов, бульдозеров, тракторов, экскаваторов, катков и другой строительной и дорожно-строительной техники;
• тех, кто отвечает за возведение несущих конструкций, - монолитчиков и арматурщиков, сварщиков и монтажников, каменщиков и кровельщиков;
• рабочих, выполняющих установку оборудования и оснащение помещений инженерной инфраструктурой, - плотников, слесарей;
• отделочников, среди которых – плиточники, штукатуры и маляры;
• грузчиков;
• разнорабочих.

Компания ProfiPersonal готова взять на себя все операции по подбору персонала, контроль за ним, а также все мероприятия, связанные с оформлением работников и выплатой зарплаты.

Преимущества аутсорсинга строительного персонала

К вышеописанным достоинствам схемы работы с наёмным персоналом, можно добавить ряд преимуществ, недооцененных теми предпринимателями, которые до сих пор содержат большой и постоянный штат сотрудников:

• возможность регулировать количество персонала в зависимости от решаемых в данный момент задач;
• отсутствие выплат работникам денежных средств при простое или отсутствии заказов;
• возможность адаптировать состав бригад в соответствии со спецификой строительства или ремонта конкретного объекта;
• оперативная замена одних работников на других при смене задач;
• делегирование всех функций по управлению строительством и персоналом аутсорсинговой компании;
• ответственность аутсорсинговой компании за официальное трудоустройство, соблюдение Трудового кодекса, качество работы наемного персонала, выплаты пособий и зарплаты.

Аутсорсинг персонала на строительные объекты от компании ProfiPersonal – это оперативное решение задачи по строительству и ремонту объектов без забот о подборе персонала и ответственности за него в сочетании с экономией материальных ресурсов.