Виды работ, выполняемых фасовщиками

Основная функция работника заключается в сортировке товаров по определённым характеристикам – размеру, качеству, весу, внешним признакам, согласно перечню заказа и помещение их в упаковку. Неквалифицированный труд предполагает освоение некоторых навыков, а также точного знания товаров и изделий, их особенностей для того, чтобы выполняемые функции не могли исказить оригинальный внешний вид или пользовательские, технические характеристики.

Несмотря на общее название «фасовщик на производство» рабочим с такой специальностью приходится заниматься не только фасовкой, но и смежными с нею операциями, а потому круг обязанностей расширяется, включая

• подбор, формирование и комплектование товаров;
• складирование - выкладывание товаров на стеллажи, контроль количества и качества, сохранности;
• разгрузка;
• контроль качества изделий;
• подбор и изготовление упаковочных материалов;
• упаковка;
• маркировка или наклеивание бирок с названиями, весом и информацией о производителе, характеристиках изделий;
• вложение в упаковку сопроводительной документации, рекламных проспектов, листовок и т. п.;
• ведение отчетной и сопроводительной документации;
• оформление возвратов и заполнение дефектовочных ведомостей;
• отправка расфасованного товара.

Компания ProfiPersonal подбирает персонал для предприятий и готова оказывать услуги фасовщика во всем многообразии совмещенных должностных обязанностей.

Кому полезны услуги

Аутсорсинг услуг линейного персонала – фасовщиков на производство, или работников склада, службы заказов, – это выгодное мероприятие для тех, кто знает, во что обходится содержание персонала и уровень ответственности за собственных работников. Поэтому всякому производителю, складу, компании, специализирующей на онлайн или офлайн торговле товарами разного рода, очень выгодно делегировать исполнение подобных работ аутсорсинговому персоналу. За заказчиком остается контроль качества, объема и своевременности исполнения работ.